評(píng)職稱需要發(fā)表論文，而并不是什么時(shí)候的論文都是有效的，評(píng)職稱論文發(fā)表有時(shí)間要求嗎?論文的有效期，主要取決于評(píng)職的年限。

　　需要根據(jù)職稱評(píng)審時(shí)間以及論文的發(fā)表時(shí)間來確定有沒有效，例如需要晉中級(jí)職稱，論文的有效期就是取得助工證到可以評(píng)中級(jí)的這一時(shí)間段，舉例：12評(píng)上助工，助工到中級(jí)的年限是4年，那12-16年之間安排的論文均有效。

　　職稱論文的發(fā)表時(shí)間見刊需要1-2個(gè)月,網(wǎng)上檢索需要2-5個(gè)月,而且提早安排的論文會(huì)給評(píng)委增加印象分值。個(gè)別地區(qū)硬性規(guī)定職稱論文必須提前一年之內(nèi)才有效;

　　每年的下半年都是發(fā)稿高峰,稿件數(shù)量眾多，所以發(fā)表的順序是按匯款先后順序安排版面;

　　有的單位職稱評(píng)審不僅僅需要提供雜志，還需要提供文章在權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)，例如知網(wǎng)、萬(wàn)方的檢索頁(yè)，而論文被網(wǎng)上收錄都需要時(shí)間，一般論文刊登發(fā)表后，3-5個(gè)月時(shí)間之后才會(huì)被數(shù)據(jù)庫(kù)全文收錄。所以評(píng)職稱的作者不要忽略論文上網(wǎng)的時(shí)間。

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